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江淮電機第二代當家人江茜:“不忘初心守實(shí)業(yè),做好企業(yè)當家人”

編輯:六安江淮電機網(wǎng)絡(luò )部  發(fā)布時(shí)間:2018-10-31 23:10:50  來(lái)源:六安江淮客戶(hù)服務(wù)中心
摘要:作為企業(yè)第二代當家人,六安江淮電機有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理江茜對于企業(yè)的發(fā)展是這樣總結的:成功來(lái)自江淮電機所有員工對于完美的不懈努力和孜孜追求,成績(jì)是靠近乎苛刻的質(zhì)量管理體系,不斷改進(jìn)的技術(shù)創(chuàng )新和對市場(chǎng)需求的感知能力??傊痪湓?huà),要么不做,要做就做最好。
江淮電機第二代當家人江茜:“不忘初心守實(shí)業(yè),做好企業(yè)當家人”

      一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)不善,人浮于事,即將被市場(chǎng)經(jīng)濟淘汰的企業(yè)在改革發(fā)展的浪潮中,在兩代人的勵精圖治中悄然轉身,穩居全國中小型電機行業(yè)前三,保持了強勁的發(fā)展勢頭。 這就是六安江淮電機有限公司,2017年該公司實(shí)現產(chǎn)值15.2億元,入庫稅收近7100萬(wàn)元。
江淮電機第二代當家人江茜:“不忘初心守實(shí)業(yè),做好企業(yè)當家人”
      作為企業(yè)第二代當家人,六安江淮電機有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理江茜對于企業(yè)的發(fā)展是這樣總結的:成功來(lái)自江淮電機所有員工對于完美的不懈努力和孜孜追求,成績(jì)是靠近乎苛刻的質(zhì)量管理體系,不斷改進(jìn)的技術(shù)創(chuàng )新和對市場(chǎng)需求的感知能力??傊痪湓?huà),要么不做,要做就做最好。 在帶領(lǐng)企業(yè)向更高的目標沖刺的同時(shí),她也逐漸從一名博士成長(cháng)為一位出色的女企業(yè)家。

江淮電機第二代當家人江茜:“不忘初心守實(shí)業(yè),做好企業(yè)當家人”
      江淮電機的前身六安電機廠(chǎng)誕生于上個(gè)世紀60年代末,歷經(jīng)計劃經(jīng)濟時(shí)代的短暫輝煌,市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮的猛烈沖擊,國企改制后的鳳凰涅槃,退城進(jìn)園的騰挪搬遷,經(jīng)濟新常態(tài)下的摔打錘煉。

      如今,當你走進(jìn)江淮電機產(chǎn)業(yè)園中,看到的是19萬(wàn)平方米的生產(chǎn)廠(chǎng)房明亮寬敞,看到是20多條生產(chǎn)線(xiàn)邊一張張富有朝氣的臉龐,看到的是成品庫中一臺臺高品質(zhì)的電機正運往全國各地和日本、歐盟等一些國家和地區。
江淮電機第二代當家人江茜:“不忘初心守實(shí)業(yè),做好企業(yè)當家人”
      50年風(fēng)云變幻,老電機廠(chǎng)的痕跡已經(jīng)不復存在,江淮電機人傳承了老一輩企業(yè)人不改初心,踏實(shí)干事業(yè)的品格,在新的時(shí)代下,更演化為一種執著(zhù)品質(zhì),大膽創(chuàng )新的企業(yè)文化。

      從小在企業(yè)里長(cháng)大的江茜,對電機廠(chǎng)有著(zhù)深厚的感情,在父輩的耳濡目染中傳承了對企業(yè)的忠誠、熱愛(ài)。2007年,她邊攻讀博士邊回到了生于斯長(cháng)于斯的電機廠(chǎng),放棄了小女兒的姿態(tài),穿起了工裝,走進(jìn)了車(chē)間,與工人師傅打成一片,挑起企業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭人的重擔。江茜說(shuō),實(shí)體經(jīng)濟不好做,工業(yè)機械制造業(yè)更不易。想要在這個(gè)行業(yè)做出點(diǎn)成績(jì),浮躁的人做不了,唯有腳踏實(shí)地,狠抓質(zhì)量和不斷創(chuàng )新,方可站穩一席之地。

      為了強化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,無(wú)論寒冬酷暑,只要她沒(méi)有出差,就堅持每天巡查車(chē)間,及時(shí)發(fā)現調度問(wèn)題,并建立了一整套的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,讓江淮電機的好品質(zhì)深深扎根到客戶(hù)的心中,因而和很多客戶(hù)保持了長(cháng)久的合作關(guān)系。同時(shí),與工人之間的良好互動(dòng),讓江茜很快獲得了職工們的認可,并建立了深厚的感情。

      企業(yè)在市場(chǎng)上的成敗,領(lǐng)頭人至關(guān)重要。在江淮電機創(chuàng )新發(fā)展的過(guò)程中,江茜以其思維超前,追求完美的行事風(fēng)格,成為當之無(wú)愧的“頭馬”。  

      近年來(lái),江淮電機在以江茜為核心的公司管理層領(lǐng)導下,積極進(jìn)行了新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造及科研平臺建設工作,走科技驅動(dòng),質(zhì)量效益型發(fā)展之路。與此同時(shí)也帶動(dòng)了地方配套十多家小型民營(yíng)企業(yè)家的穩定發(fā)展。盡管在經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下,公司每年稅收、銷(xiāo)售收入、凈資產(chǎn)、利潤總額等方面保持較高的增幅,得益于產(chǎn)品結構調整及技術(shù)改造實(shí)施。

      自江茜扎根企業(yè)以來(lái),在她的倡導下,江淮電機每年堅持研發(fā)、技改投入不低于2000萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)不懈努力和積累,江淮電機通過(guò)集成創(chuàng )新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新相結合,奮力攻關(guān),掌握了一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù),每年推出新產(chǎn)品2-3類(lèi),在激烈的市場(chǎng)競爭中,走在行業(yè)的前列。

      近4年投入研發(fā)費用近1.236億元,實(shí)現了對電機傳統產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)改造,開(kāi)發(fā)各類(lèi)新產(chǎn)品10大類(lèi),實(shí)現了成果轉化23項,新產(chǎn)品貢獻率連續4年占企業(yè)銷(xiāo)售收入的65%以上,基本上建立了加工數控化、裝配自動(dòng)化、檢測智能化的現代企業(yè),并建立信息中心、電機試驗中心等。如今企業(yè)形成了從普通電機,到特種電機和高新電機,從關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵材料、關(guān)鍵裝備,從設計、開(kāi)發(fā)到試制、試驗的比較完整的自主創(chuàng )新能力。

      2017年公司繼續進(jìn)行了電機自動(dòng)嵌線(xiàn)、沖片制造、轉子鑄鋁、機軸加工生產(chǎn)線(xiàn)、電機外觀(guān)機器人涂裝生產(chǎn)線(xiàn)等技術(shù)改造,投入3120萬(wàn)元,提升企業(yè)技術(shù)工藝水平,并逐步打造出了數字車(chē)間,向智能化制造邁進(jìn)。

      依靠科技創(chuàng )新,企業(yè)緊跟行業(yè)發(fā)展潮流,不斷推陳出新,成為電機行業(yè)“能效之星”。近年來(lái),江淮電機先后開(kāi)發(fā)20多大類(lèi)的電機產(chǎn)品。并有1300種規格電機入圍國家節能產(chǎn)品惠民工程推廣產(chǎn)品。

      2017年,成功投放市場(chǎng)的YE4超超高效電機,該系列電機為國際、國內電機效率最高等級,節能效果更加顯著(zhù),產(chǎn)品成為電機行業(yè)“能效之星”。

      同時(shí),公司建有安徽省電機工程技術(shù)研究中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、安徽省工業(yè)設計中心、安徽省電機工程中心、安徽省博士后工作站等省級科研機構,參與國家級新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)9項,負責起草和參與國標12項,行標8項,擁有發(fā)明專(zhuān)利4項,實(shí)用新型授權專(zhuān)利25項。

      對科技創(chuàng )新的不斷推進(jìn),讓江淮電機煥發(fā)著(zhù)活力。2017年公司研發(fā)產(chǎn)品YE4超超高效電機,獲國家節能產(chǎn)品認定,并入圍工信部節能裝備推薦產(chǎn)品;YE2高效電機、YE3超高效電機、高壓電機等獲歐盟CE認證;YE2高效電機、YE3超高效電機、YVF2變頻電機獲全國中小型電機行業(yè)知名品牌產(chǎn)品稱(chēng)號等。

      作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁,江茜積極重視企業(yè)文化建設,并關(guān)心扶貧事業(yè),主動(dòng)承擔社會(huì )責任。她每年都拿出資金支持扶貧事業(yè),2017年,企業(yè)捐助貧困村金安區城北鄉二道杠村專(zhuān)項扶貧項目10.0萬(wàn)元,同時(shí)積極關(guān)心企業(yè)離退職工困苦,對特困戶(hù)予以補貼6.6萬(wàn)元等。

      “用心關(guān)愛(ài)員工,熱心公益事業(yè)”是江茜對于企業(yè)的信念。在她的倡導下企業(yè)通過(guò)職工代表大會(huì )、“合理化建議”、簽訂“集體合同”等形式,廣泛聽(tīng)取和接受群眾意見(jiàn),切實(shí)達到了使企業(yè)員工知廠(chǎng)情、參廠(chǎng)政、監廠(chǎng)事的目的。

      嚴格遵守《勞動(dòng)法》,按照國家政策與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》,為員工辦理了養老保險、醫療保險、失業(yè)保險和工傷保險、生育保險等社會(huì )保險,每月按時(shí)足額繳納保險費用。江淮電機工委獲得了省級“非公企業(yè)示范工會(huì )”、全國模范職工之家等稱(chēng)號。

      為加強企業(yè)文化建設,建立了全員培訓學(xué)習制度,開(kāi)辦了青工培訓班和師帶徒活動(dòng),通過(guò)創(chuàng )建“學(xué)習型”組織和持續培訓,員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)生了深刻的變化。

      加強非公企業(yè)黨組織的建設,帶領(lǐng)黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞,向市福利院等機構開(kāi)展捐獻活動(dòng)、開(kāi)展職工健身走運動(dòng)等豐富多彩的黨員活動(dòng)。 江淮電機已多次被評為“先進(jìn)基層黨組織”,并榮獲省級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織。



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